In het kort
Wat doe je?
- Je bent full cycle verantwoordelijk voor het recruitmentproces;
- Komt met creatieve ideeën voor het aantrekken van nieuwe collega's;
- Je houdt je bezig met diversiteit en inclusiviteit;
- Uiteraard houd jij je stakeholders goed op de hoogte van de werving;
- Je optimaliseert processen en weet een verbeterslag te slaan.
Wie zoeken wij?
- Je bent iemand met HBO werk en denkniveau;
- Je bent pro actief en denkt graag mee over nieuwe ideeën;
- Je bent het sleutelfiguur die verder kijkt dan een CV;
- Je bent nieuwsgierig, mensgericht en hebt sterk sociaal inzicht.
Wat krijg je?
- Een toffe rol met veel verantwoordelijkheid;
- Meerdere dagen thuiswerken? geen enkel probleem!;
- 23 - 29 vakantiedagen, afhankelijk van leeftijd + 17 ATV dagen;
- Uitstekende pensioensregeling en een collectieve zorgverzekering;
- Een erg gezellig landelijk recruitment team bestaande uit 7 collega's.
Over de functie
Als de nieuwe Corporate Recruiter bij Qbuzz ben je met je proactieve houding, sociale inzicht en mensgerichte aanpak de juiste persoon voor deze job. Je bent creatief en zoekt naar nieuwe manieren om de juiste doelgroep te kunnen bereiken. Binnen Qbuzz zal het gaan om professionals binnen diverse afdelingen, hier kan je denken aan: Marketing, Finance, IT maar ook bijvoorbeeld Inkoop. Je spreekt daarom allerlei kandidaten wat zorgt voor lekker veel diversiteit in je rol; never a dull moment! Vanzelfsprekend coördineer je alle processen van A tot Z en neem jij als business partner de lead in creatieve oplossen en adviezen naar jouw stakeholders over openstaande vacatures.
Kijkende naar Qbuzz als organisatie bieden zij genoeg mogelijkheden om te groeien in je rol. Je komt in terecht in een landelijk recruitment team van 7 professionals sterk waar iedereen zijn eigen expertise heeft. Die van jou zal liggen bij de staff rollen binnen Qbuzz. Met een organisatie van meer dan 4000 collega's kan je goed begrijpen dat het werk nooit stil staat!
Wie is Qbuzz nou eigenlijk?
Het begon met een idee van twee mannen. Rob van Holten en Leon Struijk hadden een busbedrijf voor ogen dat het vakmanschap van de chauffeur voorop stelt en daarmee de dienstverlening aan klanten verbetert. Samen met de NS begonnen ze Qbuzz in 2008. Na een stormachtige start, groeide Qbuzz in enkele jaren uit tot het Qbuzz van nu; eigenzinnig, doortastend en vooral: verbindend.
In drie concessiegebieden brengt Qbuzz de reizigers op bestemming. Je reist met Qbuzz met de bus, trein of tram. En als Qbuzz je kan helpen met het allereerste of allerlaatste stukje van de reis, doen ze dat ook graag. Dan staat er bijvoorbeeld een deur-halte-taxi,bestelbus, deelfiets of deelauto voor je klaar.
Iets voor jou?
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
Solliciteermet Marijn Snijder
Send me a message if you would like to know more about the content of this role
Solliciteer nu