Datagedreven Recruiter Zorg

  • Zoetermeer
  • 40 uur

Heb jij feeling met data? Ben je analytisch ingesteld en word jij blij van innovatieve ontwikkelingen? Dan hebben we een toffe job voor je! En niet zomaar eentje. Maar een waar je bijdraagt aan het vinden en binnen van toppers voor de ouderenzorg. Ratio voor de data en hart voor de zorg. Iets voor jou? Lees snel verder!

De organisatie

VariantZorg is een zorgorganisatie met ruim 600 zorgverleners die werkzaam zijn in de ouderenzorg. Door het persoonlijke contact met opdrachtgevers én medewerkers weten zij de zorgverleners en de zorgvragers zorgvuldig aan elkaar te koppelen.

Wanneer je bij VariantZorg aan de slag gaat kom je te werken in een vernieuwende omgeving waar je wordt uitgedaagd om anders te denken en ideeën uit te gaan werken.

Je komt te werken in het team Human Talent & Kwaliteit dat bestaat uit een HT&K-Manager, een Recruiter, een Marketing Communicatie Specialist, een vlogger, een kwaliteit- & beleidsmedewerker en een HR-/Preventiemedewerker. Binnen het team wordt er nauw samengewerkt om het HR, Recruitment en Marketing binnen VariantZorg voortdurend te optimaliseren.

Wat ga je doen?

In deze nieuwe functie ga je aan de slag om recruitment en data samen te voegen. Geen beslissingen meer op basis van second guessing, maar op basis van feiten.  Je gaat je verdiepen in de getallen van de te werven doelgroep, waar deze te vinden is en op welke manieren deze verleid kan worden. Ook ga je aan de slag met het maken van doelgroependashboards, het tweaken van vacatureboodschappen op basis van de behoeften van de doelgroepen. Daarnaast ben je voortdurend bezig de arbeidsmarkt in de gaten te houden en constant vernieuwende manieren en tools toe te passen om het recruitment binnen VariantZorg naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast kun je de puntjes op de "i" zetten doordat de zorgverleners jou van inside information voorzien. 

Functie eisen

  • Jij hebt minimaal 1 jaar ervaring in recruitment;
  • Je hebt minimaal een hbo-diploma;
  • Je wordt blij van innovatie en pionieren;
  • Jij bent analytisch en gaat graag met data aan de slag;
  • Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar;
  • Jij onderbouwt je standpunt vaak met feiten en weet theorie aan de praktijk te koppelen.

Aanbod

  • Een salaris tussen de €2.500,- en €3.500,- op basis van 36 uur;
  • Laptop;
  • Bijna 30 vakantiedagen;
  • Eindejaarsuitkering;
  • Collectieve zorgverzekeringen;
  • Een omgeving waarin je kan pionieren.


Is je interesse gewekt door deze uitdagende rol binnen een organisatie die met jou meedenkt? Schroom niet om contact met ons op te nemen, we vertellen je graag meer! Solliciteer hieronder of via 0638724110/paco@timetohire.nl. We hopen je snel te spreken! 

Kan ik je helpen?

Upload jouw CV
* Verplicht veld