Corporate Recruiter IT-consultancy

  • Omgeving Amsterdam
  • 40 uur

Voor een prijswinnende IT-consultancy organisatie in de regio Amsterdam zoeken wij een Corporate Recruiter. Binnen deze organisatie is er veel vrijheid, waarbij jij de ruimte krijgt om je eigen recruitment plannen te realiseren. Ben jij iemand met een echte hands-on mentaliteit en ben jij graag volwaardig sparringpartner van consultants en managers, dan is dit dé vacature voor jou! Hieronder meer.

De organisatie

Deze IT-consultancy organisatie in omgeving Amsterdam is inmiddels meermaals onderscheiden als Microsoftpartner en werd afgelopen jaar zelfs uitgeroepen tot partner van het jaar. De organisatie bestaat momenteel uit ongeveer 100 medewerkers maar heeft ook voor de komende jaren een sterke groei ambitie en wil de specialist op het gebied van Microsoft te worden.

Als Corporate Recruiter word je onderdeel van het HR-team. Je zal hier met je collega’s verder bouwen aan het werkgeversmerk van de organisatie, waarbij jij verantwoordelijk bent voor recruitment. De organisatie kent een vrij platte structuur, waardoor er korte lijnen zijn en er onderling snel geschakeld wordt. Ook weet jij hierdoor alles wat er binnen de organisatie speelt. Je bent sparringpartner van consultants, managers en kandidaten.

Wat ga je doen?

In deze rol van Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor recruitment van A tot Z. Doordat er binnen deze organisatie veel vrijheid heerst, krijg jij alle mogelijkheden om recruitment verder op te bouwen en vorm te geven. Je houdt je dus dagelijks bezig met het zoeken en enthousiasmeren van nieuwe medewerkers en je weet deze aan de organisatie te binden. Daarnaast blijf jij op de hoogte van ontwikkelingen binnen recruitment en houd je de organisatie volledig up-to-date. Naast de traditionele recruitment aanpak weet jij ook out of the box te denken en met creatieve oplossingen te komen om talent aan te trekken.

Functie eisen

  • Minstens 1.5 à 2 jaar ervaring in recruitment;
  • Ervaring en affiniteit met IT is een sterke pré;
  • Minimaal 32 uur beschikbaar;
  • Zelfstandig, gedreven en ondernemend;
  • Oplossend vermogen en out of the box denkend;
  • Sterk in netwerken.

Aanbod

  • Salaris van €2.500,- tot €3.500,- (afhankelijk van ervaring);
  • Bonus per plaatsing;
  • Goede secundaire voorwaarden;
  • Ruim opleidingsbudget (breed inzetbaar);
  • Vrijheid en korte lijnen;
  • Slimme en leuke sparringpartners;
  • Leuke werkuitjes (bbq's, kerstfeest, skitrip, bedrijfsweekend).

Is je interesse gewekt? Schroom niet om contact met ons op te nemen, we vertellen je graag meer! Solliciteer hieronder of via 0646793381 / henke@timetohire.nl. We hopen je snel te spreken! 

Kan ik je helpen?

Upload jouw CV
* Verplicht veld