Junior Corporate IT Recruiter

  • Amsterdam/Rotterdam
  • 40 uur

Een internationale omgeving bij een toonaangevend bedrijf in een toffe en innovatieve technische business, dat is precies wat de organisatie jouw biedt. Daarnaast zijn ontwikkeling en kwaliteit enorm belangrijk. Ben je nieuw in het recruitmentvak of heb je al wat vlieguren op zak? Allebei goed! Lees snel verder, zodat we kennis kunnen maken.  

De organisatie

De organisatie is een technisch consultancybureau, gespecialiseerd in Research- en Designprojecten op het gebied van technische software. Ze prijzen zichzelf gelukkig met wereldwijd meer dan 30.000 engineers, waarvan 1000 in Nederland. Projecten waar de consultants aan bijdragen zijn bijvoorbeeld het verrichten van onderzoek naar autonoom rijden met de auto, het gebruik van data van satellieten voor weervoorspellingen, innovatie binnen energievoorziening en nog veel meer!

De organisatie is plat qua structuur en ondernemend qua cultuur.
Iedereen die er werkzaam is heeft een passie voor techniek en voert dan ook met plezier en kwaliteit zijn/haar werkzaamheden uit. Er heerst een hechte en betrokken sfeer met een zeer mensgerichte cultuur. Naast het samen realiseren van complexe Research- en Designprojecten is er ook de nodige tijd en ruimte voor fun, denk hierbij aan ijskarten, paintballen of andere activiteiten!

Wat ga je doen?

Als Corporate IT Recruiter ga je de beste technische softwaretalenten vinden via verschillende kanalen. Je kunt hier je creativiteit de vrije loop geven! Vervolgens ga je jouw opgebouwde talentpools onderhouden zodat jij in hun gedachten blijft als die persoon met die uitdagende functies en projecten. Maar ook offline ben jij te vinden; je beweegt als een vis in het water zoals een Recruiter op beurzen. Ook op universiteiten en hogescholen gaan mensen jouw steeds meer herkennen, je bent namelijk bezig met het opbouwen van relaties door je activiteiten op het gebied van campusrecruitment; jong en fris talent kan via jou instromen bij de organisatie! 

Functie eisen

  • Jij bent ondernemend ingesteld en kan goed met vrijheid omgaan;
  • Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
  • Je hebt tussen 0-2 jaar ervaring in de recruitment, dit kan ook in de vorm van stage of bijbaan;
  • Je bent 40 uur per week beschikbaar; 
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift. 

Aanbod

  • Een functie waarin je ontzettend veel vrijheid krijgt om deze zelf vorm te geven en waarin je ongekend snel kan leren;
  • Een salaris tussen de €2.100,-en €2.700,- wat wordt aangevuld met bonus die mooi kan oplopen;
  • Informele cultuur waarin hecht wordt samengewerkt en collega's elkaar verder helpen;
  • Hele gave uitjes.

Is je interesse gewekt door deze uitdagende rol binnen een organisatie die met jou meedenkt? Schroom niet om contact met ons op te nemen, we vertellen je graag meer! Solliciteer hieronder of via 0638724110/paco@timetohire.nl. We hopen je snel te spreken! 

Kan ik je helpen?

Upload jouw CV
* Verplicht veld