In het kort
Wat doe je?
- Verschillende klanten helpen bij het verbeteren of inrichten van hun recruitment
- Betrokken bij verschillende projecten. Welke? Dat bepaal je zelf!
- Het implementeren en inrichten van een ATS-systeem
- Voeren van sollicitatiegesprekken
- Talent Pooling
- Employer Branding
Wie zoeken wij?
- Een echte recruitment ambassadeur
- Een sterke drive om te groeien
- 2 tot 5 jaar ervaring
- Ondernemerschap
- Een stevige gesprekspartner
- Een teamspeler
Wat krijg je?
- Een goed salaris
- Opleidingsbudget, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen
- Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
- Onbeperkt vakantiedagen (“Huh?” Leg ik je uit!)
- Een 'Zen-budget' om, op kosten van ons, af en toe lekker tot rust te komen
- Nog veel meer!
Over de functie
Als Recruitment Specialist help jij verschillende klanten bij het verbeteren of inrichten van hun recruitment proces. Je bent adviseur, werkt een plan uit en evalueert continu de door jou uitgevoerde acties met de klant om samen nog beter te worden. Je bent betrokken bij verschillende projecten. Welk project je doet hangt af van je ambities, kennis en ervaring. Voor iedere klant leveren we maatwerk en het is aan ons als specialist om een passende oplossing voor de recruitment uitdaging van de klant te bieden. Projecten die je kan verwachten bij onze klanten zijn onder andere: het implementeren en inrichten van een ATS-systeem, opstellen van functieprofielen en schrijven van passende vacatureteksten, doelgroepmarketing, actief werven van kandidaten uit naam van de klant, Talent Pooling, Employer Branding (werkgeversmerk, werkenbij, inzetten van socials), voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van sollicitatietrajecten van A-Z.
Zo ziet jouw week eruit
Iets voor jou?
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
SolliciteerWil je een kijkje achter de schermen?
Wij geloven dat als jij blij bent in je werk, je veel beter werkt en onze klanten ook blij maakt! Daarom staan onze mensen op nummer 1. Dit betekent dat wij jou vanaf de eerste dag volledig vertrouwen en dat jij de vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om te bepalen hoe jij succesvol bent in jouw rol. Wij doen niet aan KPI's of micromanagement. Kortom; jij zit aan het stuur en wij faciliteren jou op alle vlakken.
met Bas Drost
Stuur me een berichtje als je meer wilt weten over de inhoud van deze rol.
Solliciteer nu