In het kort
Wat doe je?
- Je brengt vraag en aanbod samen met bent succesvol in de plaatsing;
- Je staat in contact met klanten en onderhoudt je netwerk;
- Je begeleidt interim professionals naar een nieuwe rol;
- Je gaat gelijk aan de slag bij een aanvraag van een klant;
- Je hoeft geen koude acquisitie te doen, de klanten zijn er al!
Wie zoeken wij?
- Je bent ondernemend en neemt graag initiatief;
- Je weet als geen ander hoe je een netwerk kunt op te bouwen;
- Je gaat voor het resultaat maar verliest nooit het menselijk aspect uit het oog;
- Je bent commercieel ingesteld, werkt graag samen en pakt de kansen waar kan;
- Je bezit een gezonde dosis met humor.
Wat krijg je?
- Een goed salaris van €2,700,- tot €5,500,- o.b.v. kennis en ervaring;
- Een gave rol waar ontwikkeling en doorgroeien hoog in het vaal staat;
- Een toffe werkplek op steenworp afstand van DH centraal;
- Een rol met ervaren collega's waar je nog veel van kan leren;
- Je gaat werken bij een modern, jong bedrijf met veel mogelijkheden.
Over de functie
In deze rol als Recruitment consultant ga jij als expert aan het werk binnen de wondere wereld van inkoop en aanbestedingen. Bij gave publieke opdrachtgevers zoals ministeries, waterschappen, provincies, gemeenten, etc. weet jij de juiste inkoop professionals te plaatsen voor tijdelijke functies. Hierbij kan je bijvoorbeeld denken aan inkopers, inkoop managers, contractmanagers of aanbestedingsjuristen. Jij krijgt de verantwoording over onze publieke opdrachten en de missie om hier verder met ons in te groeien.
Dit alles betekent dat jij een volledige 360 rol krijgt waarbij je verantwoordelijk bent voor het contact leggen, het vinden en het selecteren van de juiste interim professionals maar ook contact hebt met organisaties die hard op zoek zijn naar tijdelijk inkoop personeel. Zo bouw je aan je eigen netwerk van opdrachtgevers en interim professionals. Je bent ambitieus, nooit te oud om te leren en houdt van korte lijntjes met je collega's. Daarnaast weet je precies hoe je moet bijdragen aan een goede relatie met opdrachtgever en kandidaten zodat je zorg kan dragen voor een snelle invulling van de uitstaande opdrachten. Naast dit alles houdt jij je ook nog bezig met het schrijven van aantrekkelijke vacatureteksten, het eerste klanten gesprek en uiteraard het selecteren van de juiste professionals tot aan het afronden van de opdracht.
Je komt uiteindelijk te werken in een hecht maar divers team waar iedereen elkaar helpt waar nodig, er plek is voor een goede grap en gezelligheid op de vloer en is het team ook nog eens sportief ingesteld! Belangrijkste kernwaarden die de organisatie maar ook het team typeren zijn Persoonlijk, Energiek en Transparant. Het draait bij Inquest niet om de kwantiteit maar echt om de kwaliteit die er geboden wordt. Het gaat om het écht leren kennen van de kandidaten en opdrachtgevers voordat er zaken gedaan wordt! Hier creeër je een duurzame samenwerking mee met zowel opdrachtgever als kandidaat.
Over het bedrijf
InQuest is een gespecialiseerd personeelsbemiddelingsbureau voor inkoop en aanbestedingen. Zij bemiddelen voor organisaties in het vinden van de juiste inkoop collega’s voor zowel vaste functies (werving & selectie) als tijdelijke opdrachten (interim professionals). We hebben, naast het hoofdkantoor in Den Haag, ook kantoren in Tilburg en Antwerpen vanuit waar wij actief zijn in zowel de publieke als private sector. Ons ontwikkel programma In2Talent is een belangrijke speler op het gebied van junior inkoop consultants. Samen zijn wij onderdeel van de Actos Groep, een samenwerkingsverband dat kennis, ervaring en netwerken koppelt binnen 10 gespecialiseerde recruitment organisaties.
Iets voor jou?
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
Solliciteermet Marijn Snijder
Stuur me een berichtje als je meer wilt weten over de inhoud van deze rol.
Solliciteer nu