In het kort
Wat doe je?
- Meehelpen bouwen aan een nieuwe vestiging;
- Je bent sparringpartner van het MT;
- Werven van IT consultants middels LinkedIn, events en eigen netwerk;
- Optimaliseren van recruitment processen en de recruitmentstrategie;
- Bewaken van de HR cyclus voor de consultants;
- Bezoeken van events;
Wie zoeken wij?
- Minimaal HBO werk-en denkniveau;
- Je hebt zeer communicatieve skills en de ambitie om te groeien;
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als (Corporate) recruiter
- Je kunt snel schakelen en hebt interesse in de ambities van andere.
Wat krijg je?
- Heel veel vrijheid; sturen op output en geen KPI's;
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding;
- Premievrij pensioen en netto telefoon- en onkostenvergoeding van 90 euro;
- Een verantwoordelijke functie met veel vrijheid en flexibel werken;
- Een goed salaris met een interessante bonusregeling;
- Veel aandacht en ruimte voor jouw ontwikkeling.
Over de functie
Corporate Recruiter / Field Manager in Rotterdam
Als Corporate Recruiter / Field Manager in Rotterdam krijg je een unieke kans om jouw stempel te drukken op een snel groeiend bedrijf. Jij gaat samenwerken met de Business Unit Manager en Technical Officer om het MT vorm te geven en de groeidoelstellingen te behalen. Met jouw strategieën voor de werving en je contacten met externe bureau's zorg jij voor het recruitment proces van A tot Z. Maar daar blijft het niet bij! Als Fieldmanager ben jij ook het aanspreekpunt voor alle Consultants binnen de BU voor HR, onboarding en meer. Jij bent degene die weet wat er speelt en ondersteunt waar nodig. En het mooiste van alles? Jij bent het gezicht van het (op te zetten) kantoor in Rotterdam en krijgt daarbij veel vrijheid om jouw eigen stijl toe te passen.
En wat voor bedrijf ben je dan onderdeel van? Deze organisatie is een snelgroeiende tech consultancy met meer dan 180 energieke, ambitieuze en hoogopgeleide professionals. Samen met de grootste talenten binnen softwareontwikkeling en AL maken zij dagelijks het verschil voor hun klanten. Softwareontwikkeling is een teamsport en dat betekent dat iedereen een sociale en communicatieve teamspeler is. De specialiteit is het aanbieden van software van de hoogst mogelijke kwaliteit die niet alleen werkt, maar ook echt live gaat en impact maakt. Hoe wordt dat precies gedaan? Door het beste talent aan te trekken, alleen met moderne, robuuste technologie te werken en altijd te blijven leren.
Iets voor jou?
Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.
Solliciteermet Lise Marcoen
Stuur me een berichtje als je meer wilt weten over de inhoud van deze rol.
Solliciteer nu