Over de functie

De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd zet zich in Nederland in voor jeugdhulp, veiligheid en goede zorg. Omdat de maatschappij razendsnel verandert, is IGJ druk bezig met het blijven ontwikkelen en verbeteren van de zorg. Met 900 medewerkers houdt IGJ toezicht op 1,3 miljoen zorgverleners en 45.000 zorginstellingen. IGJ verzamelt vanuit deze organisaties en zorgverleners risico’s en beoordeeld vervolgens of het nodig is om op te treden.
Naast het onderhouden van toezicht, gaat de IGJ ook regelmatig in gesprek met verschillende (gezondheid)specialisten. In deze dialogen wordt kennis gedeeld, en spreekt de IGJ de specialisten aan op verbeterpunten.

Binnen de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd zal je binnen het team Personeel & Organisatie (P&O) aan de slag gaan. Het team van Personeel & Organisatie zorgt binnen IGJ voor de ontwikkeling en uitvoering van beleid op het gebied van de ontwikkeling van zowel mens als organisatie en adviseert en ondersteunt daarnaast de leidinggevende van IGJ.

Het hoofdkantoor van IGJ is te vinden in het centrum van Utrecht, boven het centraal station. Dit is ook meteen het hoofdkantoor en enige kantoor van IGJ.

Functieomschrijving
Als Corporate Recruiter bij Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) in Utrecht versterk jij team Werving & Selectie en waarin jij verantwoordelijk bent voor het verder vormgeven, optimaliseren en beheren van het recruitment proces. Hierbij zal jij veel samenwerken en sparren met de Adviseur Werving & Selectie. Jouw werkzaamheden zullen onder andere bestaan uit het schrijven en publiceren van wervende vacatures. Daarnaast ga je aan de slag met het vinden van de juiste kandidaten met behulp van kanalen als bijvoorbeeld LinkedIn en ben je voortdurend bezig uit te zoeken via welke kanalen succes te behalen valt. Ook coördineer je de samenwerking met externe partijen en de inhuurdesk. Tot slot denk jij samen met de Adviseur Werving & Selectie mee met het opstellen van een jaarplan en hoe het werving proces optimaal vormgegeven kan worden.