Recruitment Marketeer - 's-Gravenhage

Geplaatst op 30 December

Barst jij van de ideeën om de doelgroepmarketing op te zetten en te verbeteren en ben jij altijd op de hoogte van de nieuwste trends binnen de recruitment en marketing? Weet jij hoe de effecten van jouw marketingcampagnes gemeten kunnen worden en heb jij een natuurlijke drive om dit te blijven verbeteren? Lees dan vooral verder! 

De organisatie

Timetohire is een ambitieuze organisatie die de recruitmentmarkt verandert. Als Recruitment Specialisten houden wij ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces voor en bij onze klanten. Met zo’n 40 Recruitment Specialisten ondersteunen wij onze opdrachtgevers door Recruitment Process Outsourcing en Interim Recruitment. Daarnaast bemiddelen wij vaste rollen op gebied van recruitment (rec2rec). Gevestigd in Den Haag en actief door het hele land en zelfs over de grens als onze expertise daar gewenst is. Ondanks de roerige tijden groeien wij hard en zijn wij op zoek naar een Recruitment Marketeer om ons team te versterken.

Wat ga je doen?

In de functie van Recruitment Marketeer ben jij verantwoordelijk voor de employer brand en jobmarketing van onze opdrachtgevers. Je denkt actief mee met de klant en naar aanleiding van hun wensen bepaal jij een recruitment marketingstrategie en zorg jij voor de juiste content en kanalen waarmee de recruiters de doelgroepen kunnen bereiken.Jij bent het brein achter effectieve arbeidsmarktcampagnes, maar jij weet ook raad met het meten van het succes hiervan. De data hierachter is voor jou niks nieuws en jij bent altijd op zoek naar manieren om deze effecten te verbeteren. Door middel van deze resultaten weet jij de doelgroepmarketing te optimaliseren en de juiste kandidaten te verleiden voor de klant te kiezen. Hierbij werk jij veel samen met het recruitment team van Timetohire en opdrachtgever.Als Recruitment Marketeer krijg jij veel vrijheid om te doen waarvan jij denkt dat dit het best werkt, dus je kunt je eigen stempel op de functie drukken!

Functie eisen

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 1 jaar ervaring als Recruitment Marketeer of 3 jaar binnen de recruitment/marketing
  • Affiniteit met de recruitmentmarkt of arbeidsbemiddeling
  • Een passie voor Google, marketing tools, chatbots, Facebook, Instagram, TikTok en overige social media kanalen om gerichte campagnes te draaien
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Jij bent kritisch, volhardend, en hebt data- en meethonger en de natuurlijke drive om dit te verbeteren
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Woonachtig in regio Den Haag!

Aanbod

  • Salaris van tussen de €3000,- en €3500,- afhankelijk van jouw ervaring
  • Bonusregeling
  • MacBook en telefoonvergoeding
  • Pensioenopbouw
  • Goed bereikbaar kantoor met parkeergelegenheid in Den Haag
  • Onbeperkt vakantiedagen (“Huh?” Leg ik je uit!)
  • Een heleboel uitjes, borrels, evenementen en elke dag een gezamenlijke lunch **Onder voorbehoud dat dit mogelijk is gedurende tijden van de pandemie.

Contact

Heb je vragen? Neem contact op met Suzanne Krug +31(0)85-1054111

FLEUR AALBRECHT | Recruitment Manager

Kan ik je helpen met deze vacature?

Stuur me een berichtje als je meer wilt weten over de inhoud van deze rol.

Email Telefoon

JOIN

Join the club

Wij zijn altijd op zoek naar recruitment toppers om ons team te komen versterken. Heb jij net zo’n passie voor het recruitmentvak? Ontdek de mogelijkheden

Join us Telefoon