Unieke aanpak voor succes
Recruitment Success Framework
Wij hebben onze expertise en ervaring gebundeld in ons Recruitment Success Framework. Hierin laten wij in tien stappen zien hoe je recruitment tot een succes maakt.
Interim Recruitment met Timetohire
Je wil erop kunnen vertrouwen dat de interim recruiter die je in huis haalt kan leveren. Wij zien dat ook zo. Bij interim recruitment is het van belang dat een recruiter binnen zeer korte tijd en met beperkte informatie jou zelfstandig kan ondersteunen in je vraagstuk. Niet iedere recruiter kan dit. Daarom hebben alle interim recruiters van Timetohire een streng wervingsproces doorlopen en zijn ze getoetst op kennis en kunde. Onze recruiters zijn snel up and running, hebben jarenlange ervaring en zijn echte vakspecialisten.
Met behulp van ons Recruitment Success Framework zijn de recruiters in staat om ongeacht de situatie de juiste strategie of aanpak te selecteren die nodig is om jou op de beste manier te ondersteunen.
De opdracht.
We starten met het in kaart brengen van jouw vraagstuk. We vinden het belangrijk dat jij de juiste recruiter beschikbaar krijgt en maken hierin de match. Elk van onze ervaren recruiters hebben hun eigen specialisme en een persoonlijke kennismaking is hierin belangrijk. Nu gaan we echt beginnen.
Onze recruiters weten hoe ze maatwerk moeten leveren en jouw vraagstuk op te lossen. We gaan direct van start met een deepdive in jouw organisatie en leren de stakeholders graag kennen zodat we snel up and running kunnen zijn. Opdrachten die onze recruiters hebben gedaan zijn uiteenlopend, bijvoorbeeld het inrichten van een ATS-systeem, opstellen van functieprofielen, schrijven van SEO proof vacatureteksten, doelgroepmarketing, Talent Pooling, Employer Branding, inrichten van het recruitmentproces, sourcing en het begeleiden van sollicitatietrajecten van A-Z. We hebben verschillende success cases bij verschillende klanten in verschillende branches.
Kies voor Timetohire als snelheid en kwaliteit het belangrijkste is
Waarom anderen voor Timetohire kiezen
- Kwaliteit. Onze eigen interim recruiters en netwerk van freelance recruiters weten wat er nodig is om kandidaten altijd een unieke en positieve ervaring te geven.
- Specialistisch netwerk. Binnen alle sectoren hebben wij ervaren recruiters in dienst en in ons netwerk.
- Transparantie. Wij zijn altijd transparant in wat je van ons kunt verwachten en hoe wij werken, dus is het makkelijk om met ons zaken te doen. Daarnaast is onze marge bij de inzet van freelance recruiters altijd transparant.
- Alle freelance recruiters die ook aan ons verbonden zijn worden op een zelfde manier grondig getoetst, zodat wij altijd kwaliteit leveren.
Link alvast met een paar van onze interim specialisten
Snel schakelen als dat nodig is.

“Tijdens de eerste gesprekken werd meteen duidelijk dat ze veel kennis en ervaring hebben op het gebied van recruitment, en goed onze knelpunten begrepen.”
Bekijk case-
0
Nieuwe developers in beeld
-
0%
Offer Acceptance Rate
-
0%
Minder verloop
-
0%
Meer referrals
Binnen één gesprek weet je wat de mogelijkheden zijn
-
Creer een aantrekkelijk werkgeversmerk om te concureren met de gevestigde orde.
-
Haal de kennis en expertise van een compleet recruitment team in huis.
-
Minimaliseer die tijd om de beste kandidaten te sourcen.
-
Binnen 5 werkdagen kan iemand bij jou aan de slag.
