The Next Level in zelfsturing en vrijheid

Binnen Time to Hire zijn wij ingericht volgends de principes van Holacracy, Semco-style en zelfsturing. Als people-centric organisatie geloven wij in de combinatie Verantwoordelijkheid, Vrijheid en Discipline. Sommige bedrijven gaan nog een (flinke) stap verder. In de toekomst geen fysieke kantoorlocatie meer?