Over de functie

Als Recruitment Specialist Publieke Sector help jij verschillende (semi) overheidsorganisaties bij het verbeteren of inrichten van hun recruitmentproces.
Welk project je doet hangt af van je ambities, kennis en ervaring. Voor iedere klant leveren we maatwerk en het is aan ons om als specialist een passende oplossing te vinden voor de recruitmentuitdaging van de klant.

Je bent adviseur, werkt een plan uit en evalueert continu de door jou uitgevoerde acties met de klant om samen nog beter te worden. Je bent in deze rol betrokken bij verschillende projecten, voorbeelden hiervan zijn o.a. het implementeren en inrichten van een ATS-systeem, opstellen van functieprofielen en schrijven van passende vacatureteksten. Daarnaast kun je je ook nog bezighouden met bijvoorbeeld doelgroepmarketing, Talent Pooling en Employer Branding.

Bedrijfsomschrijving
Wij doen dingen anders. Omdat wij denken dat recruitment beter kan. En moet. Wij houden ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces voor en bij onze opdrachtgevers.

Wij verbeteren recruitment op verschillende manieren. Met Recruitment Process Outsourcing (RPO) nemen wij een deel of het gehele recruitmentapparaat over van een organisatie. Dit doe je vaak met een team. Soms heeft een bedrijf tijdelijke extra kennis, kunde en capaciteit nodig. Dit kan opgelost worden via een interim-oplossing. Tot slot bieden wij ook de mogelijkheid om op basis van werving en selectie een vaste recruiter in dienst te nemen. Oftewel Rec2Rec.

Hoe, waar en wanneer jij je werk doet maakt ons niet zo veel uit. Je bent een vakvolwassen professional en die vrijheid geven wij je. Wij werken vanuit vertrouwen binnen een organisatie die vormgegeven wordt uit een verzameling ideeën over zelfsturing en zelforganisatievormen zoals Holacracy en Semco.

En dit gaat goed. Opgericht in 2018 en inmiddels met meer dan 85 recruiters helpen wij tientallen bedrijven hun groeidoelstellingen te halen. Begonnen in Leidschendam maar nu ook in Den Bosch, Groningen en Curaçao met ambitieuze internationale groeiplannen.

Bedrijfsomschrijving

Timetohire is een ambitieuze organisatie die de recruitmentmarkt blijft veranderen! Als Recruitment Specialisten houden wij ons bezig met het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces voor en bij onze klanten. Ons team bestaat uit ruim 50 Recruitment Specialisten, van junior tot een aantal ervaren vakidioten. Samen ondersteunen wij onze partners door Recruitment Process Outsourcing en Interim Recruitment. Via Werving & Selectie helpen wij bij het vinden van het beste talent om die ene vacature bij onze partners in te vullen en zijn daarbij gespecialiseerd in IT, Engineering en Recruitmenttalent (Rec2Rec).Binnen TimetoHire werken we anders! Wij werken op basis van de Semco-stijl. Dit is een verzameling van ideeën over zelfsturing en zelforganisatie. Het doel hierbij is een gelukkige medewerker, want een gelukkige medewerker is succesvoller. Wij zijn o.a. gevestigd in Leidschendam en actief door het hele land en zelfs over de grens als onze expertise daar gewenst is. Wij zijn nog steeds hard aan het groeien en zijn van plan om dit te blijven doen, en zijn daarom op zoek naar Recruitment Specialist Public.

Zo ziet jouw week eruit