Corporate Recruiter
Capelle a/d Ijssel

Capelle a/d Ijssel
€3000 - €5500
Inspirerend hoofdkantoor
Bonus

In het kort

Wat doe je?

  • Je krijgt een tweedelige verantwoordelijkheid op het gebied van recruitment;
  • Het in kaart brengen, vinden en binden van BI/Finance professionals;
  • Talentpools opbouwen, adviseren, regiseren, verwachtingen managenen;
  • Feeling bij marketing, employer branding en wervende vacatures kunnen schrijven;
  • Een nieuwe functie met veel ruimte voor eigen inbreng;

Wie zoeken wij?

  • Een echte pioneer omdat dit een nieuwe functie is;
  • Je bent scherp actiegericht, realistisch en ambitieus tegelijk;
  • Bij voorkeur wat jaren ervaring binnen de recruitment W&S of Deta;
  • Je houd van hard werken, durft te leren en fouten te maken;
  • Je houdt vooral ook van avontuur en een dolletje;
  • Minimaal 36 uur per week beschikbaar;

Wat krijg je?

  • Een goed salaris €3000 tm €5500 afhankelijk van ervaring.
  • Maatwerk bonusregeling, pensioensvoorziening, volledige reiskostenvergoeding;
  • Gezonde lunch + goed gevulde koelkast;
  • Geregeld klant-, kandidaat en teamuitjes;
  • Een prachtig nieuw, professioneel en inspirerend hoofdkantoor;

Over de functie

Je krijgt een tweeledige verantwoordelijkheid op het gebied van corporate recruitment; enerzijds aangaande de interne vacatures, anderzijds op het gebied van de professionals die gedetacheerd worden. Je voornaamste taak word het in kaart brengen vinden en binden van professionals op het gebied van Finance/BI en Agile/Scrum. Je bent heel nadrukkelijk in de markt aanwezig. Dit doe je zowel offline als online, middels het delen van boeiende content, prikkelende opdrachten, interessante blogs etc. Uiteraard werk je hierbij nauw samen met de collega's van marketing.

Je gaat ook aan talentpools werken, brengt de relevante doelgroepen in kaart en adviseert, regisseert, managet verwachtingen zowel intern als extern. Je hebt feeling bij markting, employer branding en het schrijven van wervende vacatureteksten.

Het betreft hier een volledig nieuwe functie waarin dus alle ruimte is voor eigen inbreng. Corporate recruitment is de basis en vanuit daar ga je op ontdekkingstocht. Wie weet ga je uiteindelijk meer naar een Fieldmanagement of HR gerelateerde rol. Mogelijkheden genoeg!

Dit bieden wij

Een vaste baan binnen een gevestigde organisatie. Goed salaris met maatwerk-bonusregeling, pensioen voorziening, volledige reiskostenvergoeding.
Top collega's, kleurrijk met een eigen verhaal. Gedreven, vakkundig, vrijgeving en gezellig. Collega's die van elkaar willen leren, met het hart op de juiste plaats. Die elkaar belangeloos verder helpen en geen strijd hebben over omzet of kandidaten/opdrachtgevers. Die weten hoe je een "future proof" bedrijf bouwt. Iedereen is even belangrijk.

Vakantiedagen zijn afgeschaft, zij geloven in de balans werk/prive en dat je hier zelf je verantwoordelijkheid in neemt. Kortom werken vanuit eigen kracht en passie aan succes en geluk in een inspirerende omgeving, waarbij "vrienden maken" het leidende thema is.

Goed salaris
Werk prive/balans
Ruimte voor ontwikkeling

Iets voor jou?

Solliciteer direct en misschien is deze baan straks van jou! Het sollicitatieproces is overzichtelijk en snel.

Solliciteer
Solliciteren
Telefonisch kennismaken
1e gesprek bij de klant
2e gesprek bij de klant
Proosten op nieuwe uitdaging!
Neem contact op
met Sebastiaan van den Meiracker

Send me a message if you would like to know more about the content of this role

Solliciteer nu

Blijf op de hoogte

Wil je geen vacature meer missen?

Meld je aan voor de nieuwsbrief en mis geen vacature!

Aanmelden

Volg onze socials